根据Manulife发布的一份报告，退休者的经历因退休的时机及是否按计划进行而存在明显差异。报告指出，尽管大部分人心中设定了理想的退休年龄，近47%的人在约59岁时提前退休。这种情况通常是由于健康状况恶化或年龄歧视引发的就业挑战。

国家老龄研究所的Bonnie-Jeanne MacDonald表示，许多人在未充分意识到提前退休对其财务安全影响的情况下，已经离开了职场。提早退休不仅缩短了储蓄的时间，还在预期寿命延长的背景下加重了财务负担。

这项调查涉及1572名拥有雇主养老金计划的在职加拿大人和523名退休人员，结果显示，那些规划退休或计划推迟退休的人在财务健康和抗风险能力上通常表现更佳。

接近四分之一的提前退休者认为他们的债务成了问题，超过一半的人希望在退休之前能够多储蓄并调整自己的生活方式。

MacDonald强调，推迟退休可以带来多方面的益处。她指出，50多岁的人往往已经还清了房贷，并且儿童抚养的高开支阶段已经过去，因此能够更好地积蓄资金。

调查还显示，三分之一的参与者对自己的退休储蓄不足感到忧虑，而42%的婴儿潮一代感觉自己在达成储蓄目标上滞后。通货膨胀和高昂的生活成本是许多考虑退休或已经退休人士面临的最大财务忧虑。

MacDonald指出，人们对未来的种种不确定性，使退休准备变得愈加艰难，因此在工作期间增强财务抗压力变得极为重要。Manulife集团退休部的Brett Marchand强调，实施有效的财务健康规划和综合储蓄策略等工具，能够帮助人们更好地为未来的退休生活做好准备。

信息来源：环球邮报