暑假工招聘(网上申请,合适候选人,可内推)

Ivy 发表于 24年04月16日    1474 次浏览

暑假工招聘(网上申请,合适候选人,可内推)

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CMMSB玛格丽特教育局几个职位(都需要法语):(需要网上完成申请后,合适候选人,可内推)

1. 暑假工作,6月25-8月30,学校管理员,无需经验,动手能力强,当然有房屋维护的经验加分,适合学生,16岁以上即可申请。

https://comm.ecolecsmb.com/carriere/personnel-dentretien-de-maintenance-et-de-construction-des-batiments/?ide_poste=829

 

2. 大楼管理员

Technicienne, technicien en bâtiment
Titre de l'emploiTechnicienne, technicien en bâtiment
Lieu de travail : SRM -Point de service Sud, Verdun
Adresse : 4330 boulevard Champlain, Verdun, Québec, Canada, H4G1A8
Type d'engagement : Temporaire temps plein
Date de fin de l’emploi : 24 août 2026
Échelle salariale : 24.36$ - 33.95$ (par heure)
Durée de l'affichage : Du 2024-04-10 00:00 au 2024-04-24 23:45
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que
les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre
équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La technicienne,
le technicien en bâtiment rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de
développement et de construction de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
La technicienne ou le technicien évoluera au sein de l'équipe du Service des ressources matérielles à titre
de chargé(e) de projets. La personne participera à la planification et la réalisation de divers projets de
construction, d’agrandissement, d'aménagement ou de rénovation de nos bâtiments. Cette personne
devra également soutenir les activités du service de par son expertise.
Vous avez à cœur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets de A à Z en
passant par la programmation, les expertises, la planification et la construction? Vous voulez faire partie
d’une équipe dynamique et performante? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche.
Nos avantages
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
20 journées de vacances après une année de service;
Jours fériés, dont 2 semaines de congés payés pour la période de Noël;
Journées de maladie et congés spéciaux;
Un horaire d’été de 30 heures par semaine (rémunéré 35h);
La possibilité d’avancement;
Un équilibre vie familiale et vie professionnelle;
Assurances collectives;
Stationnement gratuit offert aux employés;
Programme d'aide aux employés;
Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
La chance de faire une différence dans la collectivité;
Une équipe multidisciplinaire qui partage ces connaissances.Responsabilités
Analyser les besoins relatifs à la construction, aux réparations et à l'aménagement de locaux ainsi qu'à la
construction de mobilier et d'équipement, tout en tenant compte des contraintes qu'imposent leur
usage et les normes établies;
Effectuer les visites de chantier, les recherches et les consultations nécessaires et préparer les plans et
devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel externe;
Vérifier si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur
tels que ceux des municipalités;
Suivre les travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d'établir les paiements à faire;
S’assurer du suivi de la gestion des changements par les professionnels et poser un regard critique sur les
coûts recommandés par les professionnels;
Recommander des corrections ou solutions appropriées en tenant compte des contraintes, des normes
et couts associés;
S’assurer du suivi et du contrôle des délais, des coûts et de la qualité du projet.
Exigences et compétences recherchées
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365;
Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de
français du CSSMB;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements;
Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l'ASP
Construction;
Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe;
Capacité à travailler sous pression;
Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
Grand sens du service à la clientèle, habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux
de l’organisation;
Détenir de l'expérience pertinente multidisciplinaire en bâtiment (atout).
Scolarité
Diplôme d'études collégiales Mécanique du bâtiment - Exigence
ou
Diplôme d'études collégiales Génie civil - Exigence
ou
Diplôme d'études collégiales Architecture - Exigence
Langues
Français parlé - Élevé - Exigence
Français écrit - Élevé - ExigenceNous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys.
Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui
correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes,
les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en
situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses,
l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés
après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du
CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
 
MERCI DE POSTULER SUR NOTRE SITE : https://comm.ecolecsmb.com/carriere/personnel-dentretien-de

 

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