在魁北克《劳动标准法》（由 CNESST 执法）的框架下，雇员也可因多种个人和家庭原因享有受保护的休假。

随着春夏六周内国民爱国者日、圣让-巴蒂斯特日和加拿大日等假日集中落在一起，魁北克的法定节假日日历如今看起来相当丰富。但这并非你唯一有权享受的休假日。

根据 魁北克《劳动标准法》（由 CNESST 执法），雇员在一系列个人和家庭情形下也可享有受保护的休假，大多数情况下，这些休假不从年假中扣除。部分是带薪，部分则无薪，但无论如何，岗位都受到保护。

问题在于许多劳动者并不知道这些保障的存在。当生活变得复杂时，常见的做法往往是耗用年假，而法律早已为此提供了覆盖。

普通情形下，通常需要尽可能提前通知雇主，雇主也可能要求提供如病假证明或事件证明等材料。但请假本身的权利已写入法律。

以下是魁北克法律赋予你休假权利的七种情形。

结婚或为家人见证婚礼

如果你要结婚或进入民事结合，你有权获得一天带薪假。如果是你的子女、兄弟姐妹或父母结婚，你可以获得一天无薪假。

无论哪种情形，请至少提前一周通知，且请假须在婚礼日期当日或之前进行。

婴儿出生或完成收养

无论是亲生父母还是收养父母，法律允许你在家庭迎来新成员时休假五天。前两天为带薪，请假需在出生或收养之日起的15天内完成。

若你此时已经在产假或陪产假中，则这五天不能另行单独享有。

照顾家庭成员

每位魁北克雇员每年最多可享受10天的家庭照护假，用于处理孩子的健康或教育、或父母的医疗需求等。可整日请假，也可分成半天请假。

若在雇主处工作满三个月，前两天为带薪。

流产或堕胎后

若妊娠在20周前结束，可享受最多三周的无薪假并附医生证明；若在20周及以后结束，则可享受最多20周的无薪父母假。

若是伴侣经历该情况，你可请五天假，其中前两天为带薪。

亲人去世

配偶、子女、兄弟姐妹或父母去世，可享五天假，其中两天为带薪。祖父母或其他近亲去世时，可享1天无薪假。

近亲自杀去世

此项较少为人知。若配偶、子女或父母因自杀去世，魁北克法律允许你请最长达104周的无薪假。这项规定旨在长期悲痛与恢复期间为劳动者提供工作保障。

陪审团职责或出庭作证

如被传唤参与陪审团或出庭作证，雇主必须予以准假。这是公民义务，工作岗位受保护。除非集体协议另有规定，否则通常不需要支付工资，但你可能有政府补偿用于餐食、托儿等开销。