蒙特利尔警方就解散涉不当行为巡逻队耗时一天提出说明

蒙特利尔警察局局长法迪·达格尔（Fady Dagher）于2023年1月19日在蒙特利尔发表讲话。——加拿大新闻社/Ryan Remiorz 摄

蒙特利尔警方表示，一支由16名警员组成的巡逻小队在卷入种族主义丑闻后，尽管调查人员已在行动前取得足以采取措施的证据，该小队仍持枪执勤并保持活动状态近全天。

达格尔在六月中旬的一次周五深夜新闻发布会上宣布解散该小队，并表示警方正在尽最大努力保护公众安全。

但警方在回应内部文件显示调查人员于6月11日已达到可采取“果断管理行动”的门槛、而实际干预发生在次日的问题时，证实确实用了约一天时间来筹划此举。

警方称，该组警员自6月11日晚21时起至次日约上午6时30分仍在值班，其间被分配处理紧急呼叫。

警方表示，几小时后，即6月12日晚约20时30分至21时之间，才对该小队实施解散。

警方在发给加拿大新闻社的电子邮件声明中表示：“需要解决若干后勤问题，包括更换整支团队，以避免对公众服务造成任何中断。”

对于6月11日至12日期间是否有成员与公众发生直接接触，警方拒绝进一步回应。

这些内部文件是为达格尔在出席八月市政听证会前准备的简报材料的一部分。加拿大新闻社通过信息公开法获得了相关文件。

蒙特利尔官方反对党领袖埃里卡·阿尔诺斯（Ericka Alneus）表示，达格尔需要对事件更为透明，并警告公众对警方的信任处于低位。

阿尔诺斯在给加拿大新闻社的声明中说：“这一新信息在公民信任本已脆弱之时提出了更多疑问与担忧。达格尔先生必须尽快作出说明并着手修复与蒙特利尔市民的关系。”

该巡逻小队在蒙特利尔东北部的多元文化辖区蒙特利尔北区（Montréal-Nord）活动。该地区与警方之间历来存在紧张关系，并曾出现针对警察暴行的指控。

警方表示，今年3月接到内部投诉后展开调查，投诉内容包括涉种族主义和刑事不当行为的指控，报道称部分警员曾剪裁并保留有色人群市民的头发作为“战利品”。

16名小队成员均被撤离常规岗位：其中两人最初被停职，三人安排行政工作，11人被调离岗位。到八月时，已有四名警员被停职。

警方还将涉及四名警员的证据移交给公诉机关，公诉方尚未决定是否提出刑事指控。

研究蒙特利尔警务与种族概况的康考迪亚大学地理学教授泰德·拉特兰（Ted Rutland）质疑警方是否采取了足够迅速的行动。

拉特兰表示：“难道他们无法预见这些后勤问题并提前准备更周详的行动方案，从而更快采取行动吗？”

他认为，维持紧急服务的需要可以理解，但质疑在安排替换人员期间，是否可以临时将相关警员撤离巡逻岗位。

前加拿大皇家骑警（RCMP）警官、现供职于反种族主义组织Red Coalition并专注种族刻板问题的阿兰·巴比诺（Alain Babineau）也指出，调查启动后警方花了三个月才解散该巡逻小队。

巴比诺表示：“保护公众是首要职责，而在我看来，他们未能履行这一职责。”

他认为，面对严重指控的警员在调查期间本可带薪停职，并质疑主管是否忽视了不当行为的警示信号。

巴比诺质问道：“在过去十年里，有多少指挥官对这种不当行为视而不见或纵容其发生？”

警方在6月12日晚22时30分开始的新闻发布会上向公众说明事件，约在通知媒体后一小时举行。

蒙特利尔大学从事战略传播与公关、专攻声誉管理的讲师斯特凡·普吕多姆（Stéphane Prud’homme）指出，发布会时间不寻常且通知匆促，限制了记者准备问题、核实信息及寻求外部观点的能力。

普吕多姆表示，文件显示警方有意透明，但并未解释为何发布会安排在如此晚的时段，也没有说明该时间是否为有意为之。

他强调，真正的透明还要求给予媒体充分机会审查信息，进而准确告知公众。

现任安大略威尔弗里德·劳里埃大学公共安全学者、前卡尔加里警察詹妮弗·马格努斯（Jennifer Magnus）认为，为保护调查，迅速且低调地解散整个巡逻小队在某些情况下是必要的。

但马格努斯指出，周五深夜且事前通知很少的发布会会造成警方试图限制公众监督的印象，尤其是在对执法机构信任本已紧张的社区中。

本报道由加拿大新闻社首次发表于2026年10月29日。