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《The Coaching Habit》是一本由Michael Bungay Stanier所著的领导和教练技巧指南，首次出版于2016年。这本书以清晰的结构和实用的建议，为忙碌的管理者提供了七个核心问题，帮助他们在日常交流中有效地实施教练方法。
在当今快节奏的工作环境中，管理者如何在短时间内提升团队效率和个人效果显得尤为重要。《The Coaching Habit》通过简单而有效的提问方式，鼓励管理者释放团队成员的潜力。书中介绍的七个关键问题，包括“启动问题”、“敬畏问题”、“懒惰问题”等，都是直接且易于实施的工具。
本书不仅包含理论知识，还结合了神经科学和行为经济学的研究成果，以及互动训练工具。通过生动的示例，Stanier展示了如何将这些原则转变为日常习惯，帮助读者在工作和人际关系中获得更好的成果。
在多位管理者的反馈中，提到本书提供的建议能够快速应用于实际工作中。许多读者强调，这些教练技巧帮助他们更有效地沟通，改善团队的培训和生产力。此外，书中建议的“学习问题”更是让同事们感受到具有实质性的帮助，进而提升了个人和团队的整体表现。
不论是新手管理者还是资深领导者，《The Coaching Habit》均提供了实用且可行的技巧。书中汇集的经验和方法，适用于各种团队和职场环境，帮助管理者应对不同的挑战。许多读者在读完后表示，这本书不仅改变了他们的工作方式，也提升了与团队成员的关系。
《The Coaching Habit》以其轻松幽默的写作风格和实用的内容，成为许多职场人士的必备书籍。无论是在日常管理还是职业发展中，该书的内容都能够带来深入的启发和积极的变化，帮助更多人享受成为一个优秀领导者的过程。
本书适合所有寻求提升领导技巧与教练能力的专业人士，值得一读。
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