
求职面试资料图。MART PRODUCTION/Pexels,Pexels License。
收到面试邀请后,可以先把面试安排确认下来,再从招聘启事里选两三项关键任务,给每一项准备一个自己做过的例子。魁北克政府的面试指南也建议提前了解雇主、练习回答,并准备对方可能要看的资料。这套做法适合第一次在魁省求职,也适合隔了很久重新找工作的人。
回信时确认时间、地点和测试记下面试的日期、时间和地点,确认是现场、电话还是视频,并询问预计有哪些人参加、会不会有测试。省府建议,如有测试,可询问测试类型以便准备。现场面试可先查路线和入口,线上面试可提前试一下麦克风和会议链接。若邀请没有说明使用哪种语言,可事先问清,按确认的语言练习岗位术语。
把招聘启事变成两三个可讲的例子先看公司做什么、服务哪些客户,再把岗位要求和自己的经历对照。比如招聘启事提到要同时应付几项任务,可以准备一次你如何判断优先顺序、采取什么行动、最后结果怎样的例子。没有完全一样的岗位经历,也可以选实习、学习或志愿活动中的相关任务,如实说清自己的职责。可以请朋友模拟提问,练到能用自己的话讲明白。
按岗位准备材料,留一个问题给面试官根据雇主邀请和岗位性质,备好简历、求职信、学历证明副本或作品集。若要准备推荐人名单,可以先征得对方同意,再核对联系方式。现场材料可装进同一个文件夹,视频面试则提前打开相关文件。面试尾声还可以问一项自己确实想了解的事,例如入职头几周主要负责什么。
如果想找人陪练,魁省政府的指南列出了就业辅导机构和 Services Québec 服务点的入口。联系时可先说明面试日期和岗位,再问能否做模拟面试,或请对方帮你检查准备的例子是否贴合岗位。
官方资料见 魁北克政府面试准备指南 和 常见面试问题示例。

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